畢業流向調查
依據本校校友聯繫機制,調查時間為每年7月1日至隔年6月30日止。
一、調查對象:
1. 畢業生:應屆畢業生、畢業後一年、畢業後三年、畢業後五年。
2. 雇主:聘任本校畢業生之雇主。
二、調查項目與協助內容:
No. |
調查項目 |
內容 |
協助調查單位 |
備註 |
1. |
校友資訊系統更新個人資料 |
更新基本資料 |
各院、系、學位學程、就業輔導與校友服務組 |
由相關單位協助通知畢業學生進入本校校友資訊立統更新資料 |
2. |
畢業流向調查 |
教育部公版問卷題項 |
就業輔導與校友服務組 |
由就業輔導與校友服務組執行 |
3. |
畢業生滿意度問卷 |
1. 系教育目標題項 2. 系核心能力題項 3. 畢業後對校滿意度題項 |
各院、系、學位學程 |
1. 由各學系因應各項評鑑之需要,自行調查 2. 畢業生滿意度問卷系統請與各系所承辦人接洽。 |
4. |
依各學系所制訂題項 |
各院、系、學位學程 |
由相關單位協助通知畢業學生委請雇主,進入本校雇主滿意度問卷調查系統填寫問卷。 |
三、調查方式與種類:
1. 電 訪:進行通知未完成問卷畢業生資料之動態更新,及提醒轉知其聘任雇主上網填寫「雇主對中華大學畢業生滿意度問卷調查系統」。
2. 會議座談:邀請畢業生參與各系座談會,透過座談進行蒐集畢業生資料之動態更新。
3. Facebook:提供系(所)友間聯繫管道、宣傳畢業校友傑出表現與就業情況、網路求才謀職資訊、本所動態報導、進修消息等服務來蒐集畢業生資料之動態更新。
4. 校友回娘家:邀請畢業生參與各系回娘家活動,透過各系活動或系友會議進行蒐集畢業生資料之動態更新。
四、調查資料彙整:
由就業輔導與校友服務組彙整畢業生相關資料(含問卷、薪資表現、就業情形),進行統計分析,於每年10月提供各教學單位參考,各教學單位依所提供資料進行教育品質改善機制相關會議討論(如調整教育目標與核心能力、檢討課程規劃、進行課程分流等),每年11月15 日前回覆會議資訊結果,並由就業輔導與校友服務組統計教學單位學系達成比例。
聯絡窗口: